Chef.fe de Projet Pédagogique

Country: Mayotte (France) Organization: PLAY International Closing date: 4 Oct 2026 Missions et activités Le/la chef.fe de projet pédagogique a la charge de la mise en œuvre de la stratégie pédagogique Il/elle conçoit, diffuse et évalue les contenus pédagogiques en coopération avec les partenaires institutionnels locaux de PLAY International. Au sein du bureau, le/la chef.fe de projet pédagogique apporte son expertise pédagogique à l’ensemble des projets du bureau et favorise la transversalité des outils pédagogiques créées et utilisés. Pour ce faire, il est attendu que le chef.fe de projet pédagogique travaille en étroite coordination avec les points focaux du Ministère de l’Education Nationale, des ONG, des associations, et autres institutions éducatives et sportives. Le/la chef.fe de projet pédagogique est essentiellement chargé.e de la mise en place et du développement du projet à créer ou adapter des contenus pédagogiques au contexte local, à mettre en place et animer les formations en direction de ses enseignants, animateurs, éducateurs, à concevoir et développer des actions de promotion de l’éducation par le sport. Il/elle travaille sous la responsabilité du.de la coordinateur.trice d’antenne et de programmes, basé à Sada, et en étroite collaboration avec les équipes régionales basées à Moroni. Il.elle est accompagné.e techniquement par la Responsable Pédagogique du siège de l’ONG. Les missions générales sont les suivantes. 1. Co-création de contenus et de supports pédagogiques • Co-création et adaptation des contenus (progressions pédagogiques, modules thématiques, séances, etc.) en adéquation avec les objectifs du projet et les profils des bénéficiaires • Garant de la mise en œuvre et du respect de la méthodologie de co-création de contenus : mobilisation d’experts, de partenaires et de praticiens tout au long du processus, analyse et diagnostic sur les thématiques traitées, ateliers de co-création, phase de tests et de validation, rédaction et modélisation des séances créées • Garant de la création et de la qualité des curricula et outils de formations (plan de formation, modules de formation, etc.) 2. Formation des praticiens et diffusion des contenus et supports pédagogiques • Garant de la qualité des formations dispensées : validation des outils et du contenu • Animation des formations et suivi des formés (formateurs, éducateurs, enseignants ...) • Appui à la reconnaissance et au déploiement de la formation initiale et qualifiante enseignant.e.s • Animation ponctuelle en direct sur le terrain • Garant du respect des règles Qualiopi 3. Gestion de projet, Rapportage, Evaluation et capitalisation • Appui et co-construction des chronogrammes de projet • Soutien à l’élaboration des conventions partenariales • Contribuer au bon déroulement des relations partenariales • Elaboration des outils de suivi et d’évaluation (indicateurs, grille d’observation, questionnaires, etc...) sur les aspects pédagogiques du projet (qualitatif et quantitatif) • Rédaction, soutien et validation de l’écriture des rapports de formation et d’activité • Responsable de la rédaction de rapports programmatiques semestriels • Travail en continu de capitalisation (création d’un recueil des meilleures séances et des meilleures pratiques) 4. Soutien au développement du bureau à Mayotte et dans la région • Soutien à la définition et la mise en œuvre de la stratégie du bureau à Mayotte et appui régional (en particulier La Réunion) • Appui pédagogique à la conception des projets et soutien à la rédaction des rapports aux bailleurs • Garant de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie pédagogique Mayotte 5. Référent et correspondant pédagogique avec les institutions locales et les partenaires du projet • Participation et animation des cadres de travail avec les responsables ou homologues institutionnels et sportifs à Mayotte • Représenter l’ONG dans les réunions avec les institutions, associations, acteurs sportifs et autres acteurs locaux intervenants dans le domaine de l’éducation, du sport, de l’action sociale. • Contribuer à la création d'une image positive et à la crédibilité globale de l'organisation vis-à-vis des acteurs institutionnels et associatifs pertinents au projet. • Participer à diverses réunions de coordination et de plaidoyer auprès d’institutions nationales de l’éducation et du sport (e.g. Comité de Pilotage, réunions bilatérales de coordination, etc.) 6. Ressources Humaines et vie de l’organisation • Accompagner la montée en compétence et le suivi professionnel des animateurs pédagogiques de Mayotte • Contribuer activement au fonctionnement, à la cohésion et aux temps forts du bureau régional. • Participer activement à la vie associative de l’organisation Compétences requises Formation dans les domaines du sport et de l’animation socio-sportive (Master STAPS, etc.) et/ou en sciences de l’éducation / Une bonne connaissance de la pratique des APS en milieu scolaire ou en club peut être utile. Savoir-faire / Expérience • Expérience avérée en renforcement de compétences pédagogiques • Expérience en Ingénierie pédagogique et de formation pour adultes • Expérience de développement de contenus pédagogiques requise • Animation socio-sportive avec des enfants • Capacités rédactionnelles, capacité d’organisation • Expérience en gestion de projet appréciée • Expérience à Mayotte appréciée ou au sein d’un pays en développement • Excellente maîtrise d’Excel/Word • Expérience de négociation et plaidoyer auprès d’institutions étatiques appréciée • Expérience de management appréciée Savoir-être • Excellentes compétences interpersonnelles et sens aigu de la diplomatie • Leadership • Solide sens de l’initiative et de l’autonomie • Capacité d’adaptation, notamment dans un contexte multiculturel • Esprit d’équipe • Gestion du stress et des priorités • Capacités à vivre dans un environnement instable et soumis à des contraintes • Patience Conditions • Contrat : CDDU français • Lieu d'affectation : Mamoudzou, Mayotte • Prise de poste souhaitée : novembre 2026 • Localisation : Sada, Mayotte • Durée du contrat : 10 mois renouvelables • Rémunération : 30 000€ brut annuel, conforme à la grille des salaires de PLAY International et à la Convention Collective des organismes de formation • Avantages: Titres restauration (7€ par jour, dont 50% pris en charge par l’employeur) 50% mutuelle de santé. Retraite complémentaire Prime « vie chère » de 10% du salaire brut, versée mensuellement. How to apply CV et Lettre de motivation adressés à recrutement@play-international.org en précisant « CPP Mayotte » dans l’intitulé du mail. Date limite pour postuler : 4 octobre 2026 Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau. PLAY International se réserve le droit de clore l’offre avant la date limite. Les candidats sont donc invités à candidater au plus tôt.