Spécialiste Communication Digitale (Grade C)

Country: Côte d'Ivoire Organization: Development Aid Closing date: 10 Oct 2026 À propos de MCA – Côte d’Ivoire Régional Le Millennium Challenge Account (MCA-Côte d’Ivoire Régional), en collaboration avec le Gouvernement de la République de Côte d’Ivoire (GoCI) et le Millennium Challenge Corporation (“MCC”) du Gouvernement des États-Unis d’Amérique, met en œuvre un projet dans le cadre du Compact d’un montant de 322,5 millions de dollars. Ce programme vise à renforcer la sécurité énergétique régionale, à réduire les coûts de l’énergie et à favoriser l’accès à une électricité fiable et abordable en Afrique de l’Ouest, en améliorant la capacité de la Côte d’Ivoire à échanger de l’électricité sur le marché régional. Objectif du poste Sous la supervision de la Directrice de la Communication, le/la Spécialiste Communication Digitale est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie de communication digitale du programme. Principales responsabilités Stratégie digitale • Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale du MCA-Côte d’Ivoire Régional. • Assurer la cohérence des messages diffusés sur les différentes plateformes numériques. • Participer à la promotion de l’image, de la visibilité et des résultats du programme. Gestion des plateformes numériques • Administrer et mettre à jour le site web et les canaux digitaux du programme. • Gérer les comptes de médias sociaux et assurer une présence active sur les plateformes pertinentes. • Veiller à la qualité, à l’accessibilité et à l’actualité des contenus publiés. Création de contenu • Produire des contenus digitaux adaptés aux différentes audiences : articles, visuels, vidéos, infographies, newsletters et publications pour les réseaux sociaux. • Couvrir les événements, activités et réalisations du programme à travers des contenus multimédias. • Assurer le respect de la charte graphique et des directives de communication de la MCC. Suivi et analyse • Suivre les indicateurs de performance des outils digitaux et produire des rapports périodiques. • Analyser l’audience, l’engagement et l’impact des campagnes digitales. • Formuler des recommandations pour améliorer la visibilité et l’efficacité des actions de communication. Appui aux activités de communication • Contribuer à l’organisation des événements et campagnes de communication. • Appuyer la production des supports de communication institutionnelle. • Assurer une veille sur les tendances digitales et les bonnes pratiques en communication. Compétences requises • Bac+3/4 en Communication, Marketing Digital, Journalisme, Relations Publiques, Multimédia ou domaine connexe. • Au moins 3 ans d’expérience en communication digitale, gestion de contenu web ou médias sociaux. • Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies digitales. • Une expérience dans un projet de développement financé par des partenaires techniques et financiers constitue un atout. • Excellentes capacités rédactionnelles en français. • Bonne maîtrise des réseaux sociaux, CMS (WordPress ou équivalent), outils de création graphique et d’analyse digitale. • Connaissance des outils de publicité numérique et d’emailing. • Créativité, rigueur et sens de l’organisation. • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression. • Une bonne connaissance de l’anglais constitue un atout. How to apply Les candidatures doivent être soumises en ligne au plus tard le 10 octobre 2026 • Seules les candidatures soumises en ligne via https://mca-ci-regional-jobs.bidnexus.ai/ seront acceptées. • Les candidatures envoyées par e-mail ou par tout autre moyen ne seront pas prises en considération. Les candidatures électroniques doivent être accompagnées des documents suivants : • Curriculum vitae détaillant l’expérience professionnelle (Veuillez utiliser le guide de CV disponible en téléchargement au bas de la description de poste sur https://mca-ci-regional-jobs.bidnexus.ai/). • Lettre de motivation confirmant l’intérêt et la disponibilité. • Copies des diplômes d’études supérieures et des certificats professionnels (si disponibles). • Vous devez ABSOLUMENT créer un profil avant de postuler. Pour toute question, vous pouvez contacter: mca-ci@developmentpeople.org Équité et Transparence dans le Recrutement Tous les employés du MCA-Côte d’Ivoire Régional seront recrutés selon un processus ouvert, transparent et compétitif, fondé sur l’égalité des chances, le mérite, la compétence et la non-discrimination. Avertissement Important : Ni DEVAID, ni ses employés, ni le MCA-Côte d’Ivoire Régional, ni ses représentants ne perçoivent ou ne sollicitent de frais à aucune des étapes du processus de recrutement (candidature, sélection, entretien, formation ou embauche). Toute candidature est entièrement gratuite.