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Spécialiste Suivi-Évaluation (Grade C) Millennium Challenge Account (MCA) - Côte d’Ivoire Régional

Development Aid

Published

25 Sept 2026

Country: Côte d'IvoireOrganization: Development AidClosing date: 10 Oct 2026À propos de MCA – Côte d’Ivoire RégionalLe Millennium Challenge Account (MCA-Côte d’Ivoire Régional), en collaboration avec le Gouvernement de la République de Côte d’Ivoire (GoCI) et le Millennium Challenge Corporation (“MCC”) du Gouvernement des États-Unis d’Amérique, met en œuvre un projet dans le cadre du Compact d’un montant de 322,5 millions de dollars. Ce programme vise à renforcer la sécurité énergétique régionale, à réduire les coûts de l’énergie et à favoriser l’accès à une électricité fiable et abordable en Afrique de l’Ouest, en améliorant la capacité de la Côte d’Ivoire à échanger de l’électricité sur le marché régional.Objectif du posteSous la responsabilité du Directeur Suivi-Évaluation, le/la Spécialiste Suivi-Évaluation appuie la mise en œuvre des activités de suivi, d’évaluation, de gestion des données et de reporting du programme, conformément aux standards et exigences de la MCC.Principales responsabilitésAppuyer la mise en œuvre des activités de suivi-évaluation des projets et du Compact.Contribuer à l’actualisation du Plan de Suivi-Évaluation, y compris les indicateurs, les valeurs de référence, les cibles et le tableau de suivi des indicateurs (ITT).Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la disponibilité des données nécessaires au suivi des performances du programme.Participer à la collecte, à l’analyse, à la validation et à la consolidation des données de suivi-évaluation.Contribuer à la préparation des rapports périodiques de performance et à la production des tableaux de bord.Appuyer la conception, la planification et le suivi des enquêtes, études et évaluations nécessaires à la mesure des résultats et impacts du programme.Assurer le suivi technique des consultants et prestataires chargés des enquêtes, études et évaluations, y compris la revue de leurs livrables.Participer aux visites de terrain, aux vérifications de la qualité des données (DQA) et au suivi de l’avancement des projets.Collaborer avec les équipes techniques, les partenaires de mise en œuvre, les consultants et la MCC pour garantir la qualité du système de suivi-évaluation.Contribuer au renforcement des capacités des parties prenantes en matière de suivi-évaluation et de gestion des données.Participer aux réunions de coordination et fournir toute information utile à la prise de décision.Exécuter toute autre tâche liée au suivi-évaluation confiée par le Responsable Suivi-Évaluation ou la hiérarchie.Compétences requisesBac+4/5 en Statistiques, Économie, Gestion de projets, Suivi-Évaluation, Démographie ou domaine connexe.Au moins 5 ans d’expérience en suivi-évaluation, gestion de données ou mesure de performance de projets, notamment dans la conception ou la gestion de cadres de performance comprenant indicateurs, cibles, tableaux de bord et rapports périodiques.Expérience dans l’élaboration et le suivi d’indicateurs, la collecte et l’analyse des données.Bonne maîtrise des outils de suivi-évaluation, de reporting et des bases de données.Une expérience dans un programme financé par un bailleur international serait un atout.Rigueur analytique et sens du détail.Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités.Aptitude à travailler avec des équipes multidisciplinaires.Esprit d’initiative et orientation résultats.Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.Excellente maîtrise du français ; l’anglais constitue un atout.Très bonne maîtrise de Microsoft Excel, Word et PowerPoint.Maîtrise des outils de gestion, d’analyse et de visualisation des données.How to applyComment postulerLes candidatures doivent être soumises en ligne au plus tard le 10 octobre 2026Seules les candidatures soumises en ligne via https://mca-ci-regional-jobs.bidnexus.ai/ seront acceptées.Les candidatures envoyées par e-mail ou par tout autre moyen ne seront pas prises en considération.Les candidatures électroniques doivent être accompagnées des documents suivants :Curriculum vitae détaillant l’expérience professionnelle (Veuillez utiliser le guide de CV disponible en téléchargement au bas de la description de poste sur https://mca-ci-regional-jobs.bidnexus.ai/).Lettre de motivation confirmant l’intérêt et la disponibilité.Copies des diplômes d’études supérieures et des certificats professionnels (si disponibles).Vous devez ABSOLUMENT créer un profil avant de postuler.Pour toute question, vous pouvez contacter : mca-ci@developmentpeople.orgÉquité et Transparence dans le Recrutement Tous les employés du MCA-Côte d’Ivoire Régional seront recrutés selon un processus ouvert, transparent et compétitif, fondé sur l’égalité des chances, le mérite, la compétence et la non-discrimination.Avertissement Important : Ni DEVAID, ni ses employés, ni le MCA-Côte d’Ivoire Régional, ni ses représentants ne perçoivent ou ne sollicitent de frais à aucune des étapes du processus de recrutement (candidature, sélection, entretien, formation ou embauche). Toute candidature est entièrement gratuite.