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Spécialiste IT (Grade C) Millennium Challenge Account (MCA) - Côte d’Ivoire Régional

Development Aid

Published

25 Sept 2026

Country: Côte d'IvoireOrganization: Development AidClosing date: 10 Oct 2026À propos de MCA – Côte d’Ivoire RégionalLe Millennium Challenge Account (MCA-Côte d’Ivoire Régional), en collaboration avec le Gouvernement de la République de Côte d’Ivoire (GoCI) et le Millennium Challenge Corporation (“MCC”) du Gouvernement des États-Unis d’Amérique, met en œuvre un projet dans le cadre du Compact d’un montant de 322,5 millions de dollars. Ce programme vise à renforcer la sécurité énergétique régionale, à réduire les coûts de l’énergie et à favoriser l’accès à une électricité fiable et abordable en Afrique de l’Ouest, en améliorant la capacité de la Côte d’Ivoire à échanger de l’électricité sur le marché régional.Objectif du posteSous la supervision du Manager des Systèmes d’Information (IT), le/la Spécialiste IT assure la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes d’information du MCA-Côte d’Ivoire Régional. Il/elle contribue à l’administration des infrastructures informatiques, des réseaux et des outils numériques, tout en fournissant un appui technique aux utilisateurs. Il/elle veille à ce que les solutions technologiques soutiennent efficacement la mise en œuvre du Compact et les opérations quotidiennes de l’organisation.Principales responsabilitésAssurer la fourniture et le bon fonctionnement des services et systèmes informatiques du MCA-Côte d’Ivoire Régional (infrastructures, réseaux, bases de données, équipements et applications), conformément aux besoins opérationnels et aux normes IT établies.Contribuer à la mise en œuvre et au respect des politiques de sécurité informatique du MCA-CI Régional, en veillant de manière proactive à la conformité aux exigences de cybersécurité.Assurer une surveillance continue des systèmes d’information afin de garantir leur disponibilité, leur performance et la réduction des risques et vulnérabilités.Appuyer le Manager IT dans la gestion des opérations informatiques quotidiennes et formuler des recommandations visant à améliorer la qualité, l’efficacité et la fiabilité des services IT.Identifier les besoins d’évolution, de mise à jour et d’optimisation des logiciels et applications utilisés par le MCA-CI Régional.Mettre en œuvre des programmes réguliers de tests, de maintenance préventive et de mise à niveau des infrastructures informatiques afin d’assurer la continuité des activités et la satisfaction des besoins opérationnels.Veiller à la disponibilité d’un accès Internet fiable et performant ainsi qu’à la fourniture de solutions technologiques adaptées aux besoins des utilisateurs.Identifier de manière proactive les besoins en matériels, logiciels, licences et abonnements informatiques, et contribuer à leur acquisition et à leur renouvellement.Assurer une veille technologique afin d’identifier et de proposer des solutions innovantes, sécurisées et efficientes pour l’organisation.Collaborer avec les consultants et prestataires IT afin de garantir l’intégration, la compatibilité et le bon fonctionnement des systèmes d’information.Veiller à ce que les capacités de stockage, de sauvegarde et de gestion des données répondent aux besoins actuels et futurs du MCA-CI Régional.Servir de point de liaison entre les équipes IT de la MCC, les prestataires concernés et les utilisateurs du MCA-CI Régional.Contribuer à la gestion, à l’entretien et à la pérennité du parc informatique et des équipements technologiques (ordinateurs, imprimantes, photocopieurs, téléphones, etc.).Fournir un appui technique et un support de maintenance aux projets ainsi qu’aux équipes opérationnelles du MCA-CI Régional.Identifier les besoins de renforcement des capacités numériques des équipes et proposer des programmes de formation adaptés aux besoins opérationnels et aux évolutions technologiques de l’organisation.Sensibiliser aux bonnes pratiques de cybersécurité et accompagner l’adoption des outils et solutions numériques afin de renforcer les capacités et l’efficacité des équipes.Compétences requisesDiplôme de niveau Bac+4/5 en Informatique, Systèmes d’Information, Réseaux, Télécoms ou domaine connexe.Minimum cinq (5) années d’expérience professionnelle dans l’administration de systèmes et réseaux, le support informatique et la gestion d’infrastructures IT.Expérience avérée dans la gestion des environnements Microsoft (Windows Server, Microsoft 365), des réseaux, de la cybersécurité, des sauvegardes et des solutions de stockage.Bonne connaissance des services Cloud, des bases de données et des outils de collaboration numérique.Capacité à gérer plusieurs priorités, à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement multiculturel.Excellentes aptitudes en analyse, résolution de problèmes et service aux utilisateurs.Expérience avérée dans la formation et l’assistance aux utilisateurs, l’élaboration de supports de formation, la conduite du changement et la sensibilisation aux bonnes pratiques numériques et de cybersécurité.Maîtrise du français ; une bonne connaissance de l’anglais professionnel constitue un atout.Une expérience au sein d’un projet financé par des bailleurs de fonds internationaux (MCC, Banque mondiale, BAD, USAID ou équivalent) serait un avantage.How to applyLes candidatures doivent être soumises en ligne au plus tard le 10 octobre 2026Seules les candidatures soumises en ligne via https://mca-ci-regional-jobs.bidnexus.ai/ seront acceptées. Les candidatures envoyées par e-mail ou par tout autre moyen ne seront pas prises en considération.Les candidatures électroniques doivent être accompagnées des documents suivants :Curriculum vitae détaillant l’expérience professionnelle (Veuillez utiliser le guide de CV disponible en téléchargement au bas de la description de poste sur https://mca-ci-regional-jobs.bidnexus.ai/).Lettre de motivation confirmant l’intérêt et la disponibilité.Copies des diplômes d’études supérieures et des certificats professionnels (si disponibles).Vous devez ABSOLUMENT créer un profil avant de postuler.Pour toute question, vous pouvez contacter mca-ci@developmentpeople.orgÉquité et Transparence dans le Recrutement Tous les employés du MCA-Côte d’Ivoire Régional seront recrutés selon un processus ouvert, transparent et compétitif, fondé sur l’égalité des chances, le mérite, la compétence et la non-discrimination.Avertissement Important : Ni DEVAID, ni ses employés, ni le MCA-Côte d’Ivoire Régional, ni ses représentants ne perçoivent ou ne sollicitent de frais à aucune des étapes du processus de recrutement (candidature, sélection, entretien, formation ou embauche). Toute candidature est entièrement gratuite.