OSS - DIRECTEUR.TRICE PAYS VOLANTE (H/F)

Organization: Solidarités International Closing date: 30 Sep 2026 Que faisons nous... Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible Durée : 6 mois Localisation : SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles...- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. La mission Les membres de l’équipe volante de SI ou OSS (« Operational Support Staff ») répondent aux besoins de support des missions via les différents Desks de Solidarités International. Lorsque les membres de cette équipe sont déployés, ils travaillent sous la responsabilité du Directeur Regional concerné. Descriptif de l'offre Le.la Directeur.trice Pays volant.e sera déployé en priorité pour combler les gaps de Directeur Pays. En lien étroit avec le desk d’affectation, et en complément des termes de références propres à chaque déploiement, le.la Direteur.trice Pays volant.e doit assurer les responsabilités suivantes : Le/la directeur(trice) de pays est le/la représentant(e) officiel(le) de Solidarités International dans un pays, auprès des autorités et des parties prenantes externes. Il/elle veille au bon déroulement de la mission. Il/elle propose la stratégie de la mission, en fonction du contexte géopolitique et humanitaire, et assure sa mise en œuvre une fois celle-ci validée. Il/elle veille à ce que les projets avancent conformément à la charte de Solidarités International et dans le respect des procédures internes et contractuelles. Il/elle mobilise les ressources matérielles et financières nécessaires au bon déroulement des programmes et supervise la gestion de ces ressources. Il/elle coordonne les équipes sur place et assure leur sécurité pendant la mission. Il/elle assure la liaison directe avec le siège de Solidarités International. Votre profil Formation et expérience • Diplôme universitaire, de préférence un master en sciences politiques, relations internationales ou aide humanitaire • Expérience de plus de 5ans dans le secteur humanitaire. • Une expérience de 3-4ans sur poste équivalent. Compétences et qualités Compétences techniques : • Expérience confirmée de gestion d'opérations humanitaires dans des contextes à haute volatilité sécuritaire et forts enjeux d’accès, incluant une compréhension des relations avec les minsitères et les les autorités locales ou nationale supervisant nos activités. • Bonne compréhension des secteurs et modalités d’intervention de SI (EHA, SAME, Abris, Cash, RRM / approches Nexus, participation communautaire) et des principes humanitaires sous-tendant nos activités. • 3.Expérience dans le renforcement des capacités locales et bonne compréhension des enjeux partenariaux Compétences transverses : • 1.Excellentes capacités de management • 2.Vision stratégique, capacité d’analyse du contexte et de l’agenda des différents acteurs • 3.Excellentes capacités de représentation, notamment clarté, précision et aisance dans l’expression orale et écrite Langues : • Anglais (obligatoire) • Français (obligatoire) • Espagnol (atout) SI vous offrira les conditions suivantes • Contrat CDD de 6 mois • Contrat expatrié calculé sur la base de la grille salariale expatrié. Salaire brut à partir de 3400 euros/mois, hors valorisation de l’expérience en ONG • Per diem et hébergement pris en charge lors des déploiements • Récupération d’une journée par week-end passé sur le terrain. 25 jours de congés payés. Pas de RTT • Assurance santé/prévoyance et rapatriement (100% prise en charge) How to apply Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation : https://www.solidarites.org/fr/depuis-1980/travailler-avec-nous/offres-emploi/deposer-votre-candidature/?jobId=PA3FK026203F3VBQB6G8N8NVU-116288&langCode=fr_FR Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension. Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org -- Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement. Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.