Gerente de Finanzas

Country: Venezuela (Bolivarian Republic of) Organization: Danish Refugee Council Closing date: 6 Sep 2026 El Consejo Dánes para refugiados es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Actualmente, DRC está buscando un Gerente de Finanzas altamente calificado con sede en Caracas, Venezuela. Acerca del trabajo DRC está administrando sus operaciones en Venezuela, bajo la dirección de la oficina de país en Caracas y tres oficinas de campo ubicadas en los estados de Sucre, Apure y Zulia. DRC Venezuela está implementando actividades como monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para PWSN, sesiones informativas para PoC, prevención de trata de personas, rehabilitación de infraestructura de salud y seguridad alimentaria. Propósito general del puesto Este puesto tiene un enfoque nacional y garantiza el cumplimiento de los procedimientos y directrices de DRC dentro del país. Este puesto contribuye al desarrollo de estrategias nacionales, que se traducen en planes de acción y tareas diarias. Proporcionar asesoramiento general, coordinación y apoyo técnico a los equipos financieros en Venezuela, asegurando el cumplimiento de los capítulos financieros del Manual de Operaciones de DRC y de las reglas donante. Responsabilidades principales Gestión de personas: • Liderar y gestionar el equipo financiero (incluyendo reclutamiento, planificación de personas, rendimiento, bienestar y desarrollo) • Apoyar el desarrollo e implementación de la capacidad de gestión financiera del personal. • Coordina las actividades diarias de pequeños equipos, a menudo compuestos por subordinados y/o empleados que realizan tareas similares. • Implementa las decisiones del gerente a través del trabajo de empleados subordinados, desempeñando a menudo un papel en la decisión de cómo hacerlo; y cómo alcanzar el objetivo establecido por el responsable. Gestión financiera: • En estrecha cooperación con losgerentes de base, reforzar los procedimientos y sistemas existentes para la gestión y el control financiero en cumplimiento de las directrices del Manual de Operaciones de DRC, las directrices internas de Venezuela y los requisitos de los donantes. • Punto focal del Presupuesto Maestro y seguimiento de previsiones para el programa nacional y actualizarlo regularmente. • Punto focal del BFU (Budget Follow Up) para la Oficina Nacional y para consolidación de previsiones para todas Oficinas de DRC en Venezuela. • Realizar análisis trimestrales basados en las previsiones de proyectos, costes a cubrir y capital circulante para describir el rendimiento financiero de la organización a nivel nacional. • Garantizar la entrega puntual de informes financieros de calidad a los donantes y de informes internos a colegas y sedes. • Informes financieros mensuales al gerente correspondiente • Garantizar un control presupuestario exhaustivo y eficaz en los programas nacionales actuando como socio financiero empresarial. • Coordinarse con los gerentes correspondientes en cuestiones financieras clave para todos los programas del país, incluyendo cofinanciación, informes financieros, variaciones clave y cualquier acción correctiva. • Revisa el consumo, la asignación y la revisión de los presupuestos de la Oficina de País. • Revisar y elaborar propuestas presupuestarias, incluyendo la presupuestación de los costes de apoyo para la Oficina del País, la colaboración con los gerentes de programa y las funciones de servicios de apoyo. • Prepárate para auditorías internas y externas. • Asegurar toda la documentación necesaria para auditorías financieras en cooperación con el personal de coordinación y la sede central. • Asegurarse de que se celebren reuniones mensuales con el titular del presupuesto para discutir las principales variaciones, las razones de estas y cualquier acción correctiva necesaria. • Ayudar al programa nacional en el diseño de KPIs financieros relevantes. Apoyo en la implementación de procedimientos financieros: • Apoyar el desarrollo e implementación de la capacidad de gestión financiera del personal. • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento a los equipos financieros en Venezuela. Dinero en efectivo y financiación: • Recoger previsiones de efectivo de todos los gerente de base y solicitar fondos de manera oportuna. • Mantener una visión continua de los niveles de financiación y prestar especial atención a los costes compartidos de apoyo, incluidos los salarios del personal. • Asegurar toda la documentación necesaria para auditorías financieras en cooperación con el personal de coordinación y la sede central. Contabilidad: • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y financieras pertinentes del país, como impuestos, gravámenes y declaraciones estatutarias. • Asegura el cumplimiento y el cierre mensual de la contabilidad. Sistema ERP de DRC Dynamics: Asegurarse de que DRC Dynamics se utilice al máximo de su capacidad. Como gerente, es responsable de lo siguiente: • Responsable del logro de los objetivos estratégicos de DRC dentro de su área de responsabilidad. • Responsable de tomar decisiones importantes sobre lo que hace la unidad: su propósito, funciones, y de tomar compromisos y decisiones que requieran el gasto de recursos significativos de la unidad. • Responsable de la gestión de personal de subordinados directos. Esto incluye contratación y despido, fijación de objetivos, periodo de prueba, evaluación del desempeño, desarrollo del personal, gestión del rendimiento incluyendo bajo rendimiento, etc. • Responsable de tomar decisiones acertadas basadas en las políticas de DRC, POPs, estándares y asesoramiento de expertos técnicos de DRC. • Ofrece asesoramiento experto y apoyo para establecer la estrategia y garantizar la calidad operativa y el cumplimiento. • Responsable de proporcionar conocimientos especializados y conocimientos operativos dentro de una disciplina específica. • Analizar procesos internos para proponer mejoras y evitar la duplicación de tareas. • También puede tener responsabilidades técnicas en líneas, pero generalmente en asuntos técnicos u operativos. • Asegurar la correcta aplicación de los procesos de financiamiento ERP en el país. • Aplica informes y análisis de datos del sistema ERP para mejorar el rendimiento en el país. • Asegúrarse de que el soporte ERP por país esté en marcha. Experiencia y competencias técnicas: • Mínimo 5 años de experiencia práctica en gestión financiera • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de personas • Experiencia demostrada en la elaboración de presupuestos y gestión de grandes presupuestos (plurianuales y multidonantes). • Competencia en la provisión de orientación técnica y formación. • Experiencia demostrada trabajando con socios locales, autoridades locales/gubernamentales y en modalidades de consorcio. • Experiencia laboral con donantes relevantes (por ejemplo, ACNUR, WFP, GFFO, ECHO, VHF) • Excelentes habilidades interpersonales y demostrada capacidad para establecer relaciones laborales efectivas en todos los niveles, especialmente con los empleados nacionales. • Fuertes habilidades analíticas y conceptuales, excelentes habilidades de comunicación. • Competencia avanzada en Excel • Experiencia trabajando con un sistema ERP integrado – MS Dynamics es un plus. • Dominio profesional completo del español • Dominio profesional completo del inglés – mínimo obligatorio B2 según el MCER Educación: Máster de una universidad de primer nivel en Finanzas/Contabilidad, Administración de Empresas o Economía Idiomas: Fluidez en español e inglés escrito y hablado. Ofrecemos: • La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONGs a nivel mundial. • Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita. • Duración del contrato: según disponibilidad presupuestal. • Salario: Banda F. • Seguro HCM cubierto en su totalidad por la organización. Competencias Básicas de DRC: • Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes. • Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación. • Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación. • Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad. • Demostración de integridad: Actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC. Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas. Fecha de cierre de solicitudes: Domingo 06 de Septiembre a las 11:59 pm Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo. Fecha de inicio: Septiembre 2026 How to apply Link to Application Form Use the link below if you need a link that will not display the advertisement. Candidates will be brought directly to the application form. [**https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=176601&DepartmentId=19129&SkipAdvertisement=true**](https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=176601&DepartmentId=19129&SkipAdvertisement=true)