HAITI - RESPONSABLE DE PROJET EAH (H/F) - SAINT-MARC

Country: Haiti Organization: Solidarités International Closing date: 1 Nov 2026 Que faisons nous ... Date de début souhaité: 01/11/2026 Durée de la mission: jusqu'au 28/02/2026 Localisation: Saint-Marc, Haiti SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles...- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. La mission Présente en Haïti depuis 2004, Solidarités International (SI) possède une solide expérience de réponse d’urgence, construite après la tempête Jeanne et renforcée lors de crises majeures (cyclone 2016, séisme 2021, épidémies). Acteur clé du secteur EHA, mais aussi de la sécurité alimentaire, des moyens d’existence et de la nutrition, SI intervient depuis plus de dix ans auprès des populations les plus vulnérables, notamment les personnes déplacées internes (PDI) et les communautés hôtes. Face à la dégradation sécuritaire liée aux groupes criminels organisés, SI opère aujourd’hui dans 17 sites de déplacés à Delmas, Cité-Soleil et Port-au-Prince, améliorant l’accès à l’eau, aux infrastructures d’assainissement et contribuant à la prévention des maladies hydriques. SI répond aussi aux besoins immédiats via des activités génératrices de revenus et des actions de prévention nutritionnelle ciblant enfants, femmes enceintes et allaitantes. En mars 2026, le bureau pays est composé d'une coordination et d'une base opérationelle à Port-au-Prince. La mission espère ouvrir de nouvelles zones d'intervention en 2026 selon les financements disponibles. La mission Haïti a un volume budgétaire de 5 millions d'euros essentiellement financés par : - Programmes d’urgence EHA financés par - ECHO / UNICEF / SDC / CDCS - Programme de sécurité alimentaire financé par - IFSAN Elle a également des projets en cours de discussions dont : - Programme d’urgence EHA avec US DoS via OCHA / ECHO Les principaux bailleurs de la mission sont : ECHO – UNICEF – IFSAN - CDCS - SDC. Les activités sont mises en oeuvre avec 1 partenaire local et plusieurs partenaires internationaux. Descriptif du poste OBJECTIF GENERAL - Participe à la définition des stratégies, à l’analyse des besoins et à la conception des projets. - Contribue au dimensionnement des projets, à la rédaction des propositions et au développement d’approches innovantes et de partenariats. - Planifie, supervise et suit la mise en œuvre des projets dans le respect des exigences SI et bailleurs. - Assure la qualité, le suivi, l’apprentissage et l’adaptation des projets en fonction du contexte et des besoins. - Coordonne les activités avec les départements support et veille à l’intégration des thématiques transversales. - Assure le reporting, la communication, la représentation et les relations avec les parties prenantes. - Pilote la capitalisation, l’archivage et la clôture des projets. - Assure le management, l’accompagnement et le développement de son équipe. - Veille à la conformité des documents, à la prévention des abus et contribue au suivi et au renforcement des partenariats. ENJEUX ET DEFIS SPECIFIQUES - Continuer l'identification et la priorisation des besoins à la vue des nombreux besoins humanitaires et de la faible réponse. - Equipe programme entièrement nouvelle, besoin d'induction au mandat de SI. - Connaissances limitées du mandat et des principes humanitaires. - Marché de l’emploi local offrant un nombre limité de profils correspondant aux compétences recherchées. - Accès potentiellement restreint durant certaines périodes sur les zones d'activités en front line. PRIORITES SUR LES 2-3 PREMIERS MOIS - Finaliser l'ouverture de la base - Finaliser les recrutements et inductions des équipes - Mise en place des activités - Accompagner et former les équipes aux outils SI - Important renforcement de capacités et formations et rappels PSEAH à prévoir pour l'ensemble des staffs - Continuer les évaluations dans le Bas Artibonite CONTRAINTES SECURITAIRES La ville de Saint-Marc est classée niveau 4, avec un contexte sécuritaire volatile. Le couvre-feu est à 19h Votre profil DIPLÔME ET EXPERIENCE • Expérience dans le secteur humanitaire : 3-4 ans • Expérience sur un poste similaire : 3-4 ans COMPETENCES COMPETENCES TECHNIQUES 1. Maitrise des outils SI 2.Gestion du cycle de projet + réponse d'urgence déplacements 3. Compétences en MEAL, dans l'attente de financement pour une équipe MEAL COMPETENCES TRANSVERSALES 1. Expérience de travail dans un contexte sécuritaire volatile 2. Connaissances des principes du PSEAH 3. Compétences en matière d'organisation et de priorisation, et capacité à gérer plusieurs choses en même temps LANGUES 1. Français 2. Créole serait un atout 3. Anglais serait un atout SI vous offrira les conditions suivantes Un poste salarié : Selon l'expérience, à partir de EUR 2310 bruts par mois (2100 salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 750. SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation. Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé. Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés. CONDITIONS DE VIE : La base de Saint-Marc a ouvert en septembre 2026. Le bureau et la guesthouse sont situés dans une même maison, dont un étage est dédié à la guest. À l’ouverture de la base, la maison est équipée du mobilier essentiel. Elle dispose également d’une cour extérieure avec un manguier, et une lumière de type "guinguette" est attendue sous peu. La connexion Starlink ainsi que les réseaux de téléphonie mobile sont fonctionnels sur la base. La ville de Saint-Marc a une offre limitée de loisirs et de restauration. Les restaurants validés sont au nombre de deux. La Guesthouse est située face au bureau/Guesthouse d’ACTED et à environ 50 mètres de la Guesthouse de MSF. Les principaux supermarchés de Saint-Marc permettent de trouver une grande partie des produits nécessaires au quotidien. Certains produits spécifiques doivent toutefois être approvisionnés depuis Port-au-Prince. Le couvre-feu est fixé à 19h. How to apply Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation : https://www.solidarites.org/fr/depuis-1980/travailler-avec-nous/offres-emploi/deposer-votre-candidature/?jobId=PA3FK026203F3VBQB6G8N8NVU-117295&langCode=fr_FR Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension. Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org -- Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.