Chargé·e de projets CDI (H/F)

Country: France Organization: Plan International Closing date: 3 Jan 2027 Rejoindre l’ONG Plan International France, c’est donner un sens à sa vie professionnelle en s’engageant dans la solidarité internationale et en adhérant aux valeurs de transparence, de respect, de durabilité, de communauté et d’inclusion. Notre ONG est fière d’œuvrer pour un monde meilleur dans lequel les droits des enfants, et en particulier des filles, sont respectés. C’est ainsi qu’en 2025, le réseau Plan International a permis à 5,1 millions de filles dans le monde de bénéficier d’un meilleur accès à l’éducation. Rejoindre notre ONG, c’est aussi intégrer une équipe conviviale d’une quarantaine de salarié·es et de bénévoles, aussi expert·es que passionné·es. Nous travaillons dans la bienveillance et la confiance, en gardant pour objectif le bien-être des salarié·es. Télétravail, flexibilité des horaires, grande autonomie sont autant d’aménagements qui favoriseront votre équilibre vie pro/vie perso. Vous trouverez une palette de métiers variés et une organisation qui s’inscrit dans une dynamique de progression. Pour compléter cette belle équipe, nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et qui souhaitent apporter leur pierre à l’édifice. Venez donc nous rencontrer pour découvrir les belles missions qui nous animent et nous motivent. Le poste que nous proposons Au sein du département Programmes et partenariats stratégiques et plus spécifiquement du pôle MEESA-APAC (Moyen-Orient, Afrique de l’Est et australe – Asie-Pacifique), la∙le Chargé·e de projets assure le suivi des projets de son portefeuille, de leur démarrage à leur clôture. Il·elle appuie les bureaux terrain pour suivre l’application des standards de qualité de Plan International et la conformité aux exigences des bailleurs de fonds (reporting, suivi bailleur, visites terrain, etc.) en lien avec les autres pôles et départements de Plan International France. Sous la responsabilité de la Responsable de programmes du pôle MEESA-APAC, la∙le Chargé·e de projets est en charge de : Assurer le suivi des projets de son portefeuille : Appuyer les bureaux de terrain tout au long du cycle de projet, conformément aux procédures de Plan International et des bailleurs, pour cela : • Superviser la mise en œuvre des projets de leur démarrage à leur clôture ; • Suivre la réalisation des indicateurs ; • Apporter un appui aux bureaux pays pour la réalisation d’activités stratégiques (notamment celles définies dans le FAD) liées au portefeuille de projets (ateliers, évaluations internes et externes, revues après actions, mise en œuvre du cadre qualité, capitalisation, communication, COPIL, partenariat) ; • S’assurer de la conformité contractuelle et budgétaire du portefeuille des projets avec l’appui du pôle Conformité et Finances des programmes (y compris pour assurer la cohérence entre le reporting opérationnel et le reporting financier) ; • Assurer le suivi des exigences des bailleurs et/ou mécènes sur son portefeuille de projets, et assurer le rôle de point focal bailleur lorsque cela est pertinent ; • Assurer des visites régulières de suivi des projets ; • Assurer le rapportage des activités et des dépenses des budgets aux bailleurs selon le calendrier de rapportage des projets ; • Établir et suivre le calendrier de rapportage des projets. Assurer la coordination générale de projets spécifiques, le cas échéant • Coordonner la mise en œuvre générale de projets, en lien avec les équipes concernées du/des CO et de Plan International France ; • Suivre et piloter la réalisation des indicateurs ; • Coordonner les activités transversales ou de pilotage du projet, en lien avec le/les CO (ateliers, évaluations internes et externes, capitalisation, communication, COPIL, partenariat) ; • S’assurer de la conformité contractuelle et budgétaire du portefeuille des projets avec l’appui du pôle Conformité et Finances ; • Assurer des visites régulières de suivi des projets ; • Assurer le rapportage des activités et des dépenses des budgets aux bailleurs. Apporter un appui transversal aux programmes (zone géographique MEESA-APAC) • Assurer le suivi des documents relatifs aux projets dans sa zone et l’archivage des documents pour la bonne circulation des informations entre les différents pôles/départements ; • Soutenir le·la Responsable Programmes sur d’autres missions transverses : documentation, recherche, études ; • Appuyer le·la Responsable Programmes pour le montage de projets ; • Apporter des contributions au·à la Responsable Programmes dans la réflexion stratégique et à la définition des plans d’action annuels. Apporter un appui transverse au département Programmes et à Plan International France • Appuyer la mise en œuvre de dossiers transversaux de l’équipe programmes ; • Participer aux réunions d’équipe et être force de proposition pour atteindre les objectifs communs ; • Assurer un bon partage de l’information sur les projets de son portefeuille avec les autres pôles et départements ; • Participer à des chantiers transversaux avec les autres pôles et départements ; • Participer à des groupes de travail avec d’autres ONGs ; • Assurer le rôle de point focal sur une ou plusieurs thématiques d’intervention de l’ONG. Le profil que nous cherchons Vous êtes diplômé∙e d’un master en gestion de projets, solidarité ou coopération internationale. Vous disposez de trois ans d’expérience minimum dont une expérience de terrain significative. La connaissance des zones d’intervention est un plus. Également: • Excellente maitrise de la gestion du cycle de projets ; • Connaissance de la gestion des contrats de subvention des bailleurs publics bilatéraux et multilatéraux (AFD est un plus) ; • Expérience de la relation partenariale dans le milieu de la coopération internationale ; • Intérêt pour le développement de partenariats public/privé et du mécénat ; • Expérience et/ou fort intérêt pour les thématiques liées à l’enfance, l’éducation, l’égalité de genre ; • Excellentes capacités rédactionnelles ; • Parfaite maitrise du français et de l’anglais (oral, écrit), l’espagnol (ou le portugais) est un plus ; • Réactivité, sens de l’organisation et gestion des priorités ; • Excellentes capacités d’adaptation, y compris dans un environnement multiculturel ; • Bonnes capacités à résoudre les problèmes de façon autonome ; • Sens de l’engagement, sens de la diplomatie et de la redevabilité, goût du travail en équipe ; • Disponibilité pour des déplacements dans les pays d’intervention ; • Forte adhésion aux valeurs et au mandat de Plan International France How to apply • Poste en CDI. • Entrée en poste estimative : dernière semaine de janvier 2027. • Poste basé à Pantin (93) avec déplacements dans les pays d’intervention ; • Statut cadre forfait jour, JRTT, 10 jours de télétravail par mois ; • Rémunération brute annuelle minimum de 32 K€ sur 12 mois, selon l’expérience, le profil et la grille de rémunération interne. • Carte restaurant 10,83€ / jour travaillé, dont 60% de financement employeur • 50% de remboursement sur les frais de transport - Forfait mobilité durable Envoyez CV et lettre de motivation avec la référence CPMEESA-APAC à :recrutement@plan-international.org Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Le recrutement pourra être clôturé dès qu’un·e candidat·e correspondant aux critères recherchés aura été identifié·e.