Expert en emploi et marché du travail

Société de Développement International

Published

21 Oct 2026

Country: MoroccoOrganization: Société de Développement InternationalClosing date: 17 Nov 2026BackgroundLa société de Développement International, un organisme de Recherche & Développement ayant son siège social au Canada est à la recherche de plusieurs experts pour l’évaluation d’un projet au Maroc.NB : les postes sont ouverts uniquement aux candidats marocains ou résident au Maroc.Objectifs de la missionLa prestation vise la conception et la mise en œuvre d’une évaluation des premiers effets observés des nouvelles mesures d’accompagnement prévues par la loi n°41.26 modifiant et complétant la loi n°58-23 relative au régime des aides sociales directes, notamment la mise en place de la Prime exceptionnelle destinée à accompagner les bénéficiaires du programme ASD lors de leur insertion dans l'emploi formel.Objectifs spécifiquesLes objectifs spécifiques de la mission sontÉvaluer le niveau de connaissance et de compréhension des nouvelles mesures, notamment les conditions d'éligibilité à la Prime exceptionnelle, les modalités de maintien temporaire des aides, les conditions de réintégration dans le programme ASD en cas de perte d'emploi, ainsi que les droits et obligations des bénéficiaires.Apprécier les perceptions des bénéficiaires quant au risque de perte des aides, à la sécurisation de leur parcours en cas d’accès à l’emploi formel et à leur confiance dans les mécanismes de maintien temporaire des aides et de réintégration ;Apprécier l'influence des nouvelles mesures sur les comportements déclarés des bénéficiaires en matière d'accès à l'emploi formel, notamment leur disposition à accepter un emploi déclaré, les éventuels arbitrages entre emploi formel et emploi informel, ainsi que l'évolution des freins psychologiques liés à la perte des prestations sociales.Documenter les parcours récents des bénéficiaires en matière d'emploi et d'insertion professionnelle, notamment les démarches de recherche d'emploi, les opportunités d'emploi formel reçues, les acceptations ou refus d'offres d'emploi, les motifs de ces décisions ainsi que les transitions déclarées entre le bénéfice des aides sociales et l'emploi déclaré.Documenter les secteurs d'activité et les types d'emploi en relation avec les parcours récents des bénéficiaires du programme ASD, en analysant les caractéristiques des emplois (permanents, temporaires, saisonniers, agricoles, industriels, services, etc.).Identifier les principaux facteurs favorisant ou limitant l'accès et le maintien dans l'emploi formel, notamment les contraintes familiales, les responsabilités parentales, la mobilité géographique, les coûts de transport, la qualité et la stabilité des emplois proposés, la stabilité des revenus, le niveau de rémunération, ainsi que les perceptions liées au maintien des aides ;Apprécier les conditions de mise en œuvre opérationnelle des nouvelles mesures, notamment la qualité de l’information diffusée, la compréhension des démarches par les bénéficiaires, l'accessibilité des démarches, les difficultés rencontrées dans leur application et leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires ainsi que les éventuels besoins d'accompagnement ;Apprécier la cohérence des nouvelles mesures avec les besoins et attentes des bénéficiaires, ainsi que leur capacitéà renforcer l'attractivité de l'emploi déclaré tout en garantissant une transition sécurisée vers l'autonomie économique. Formuler des recommandations opérationnelles visant à améliorer la mise en œuvre des nouvelles mesures, la communication auprès des bénéficiaires, les dispositifs d'accompagnement, ainsi que le suivi-évaluation des nouvelles mesures afin d'accroître leur efficacité et leur impact sur l'insertion dans l'emploi formel.Qualifications et expériences du candidat▪ Être titulaire d’un diplôme Bac+5 (master, diplôme d’ingénieur ou équivalent) en économie du travail, économie, politiques publiques ou disciplines équivalentes ;▪ Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans l’analyse du marché du travail, de l’emploi et/ou de l’insertion professionnelle ;▪ Justifier d’une expérience dans la réalisation d’études ou d’analyses portant sur les dynamiques d’emploi, notamment l’emploi formel et informel ;▪ Avoir une bonne compréhension des comportements des individus vis-à-vis de l’emploi;▪ Être en mesure d’analyser et d’interpréter les résultats de l’évaluation sous l’angle des dynamiques du marché du travail ;▪ Avoir une bonne connaissance du contexte institutionnel et des politiques sociales au Maroc constitue un atout▪ La connaissance du contexte du marché du travail marocain constitue un atout ;▪ Disposer de bonnes capacités d’analyse et de formulation de recommandations.How to applyLes candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV, diplôme(s) et attestations de travail/service fait à l’adresse suivante : recrutement@sdi-qc.orgEnfin, veuillez noter que seules les candidatures transmises en lignes seront considérées. Les dossiers déposés en mains propres ne seront donc pas acceptés. Bonne Chance !