MOP - Assistance Technique pour l'élaboration du référentiel des emplois et des compétences du secrétariat général des postes, télécommunications et nouvelles technologies de l’information et de la communication

World Bank

Published

05 Nov 2026

Deadline

19 Nov 2026, 00:00 · closes in 13 days

Stage

Tender

Status

Open

Buyer

World Bank

Funder

World Bank

Project

P161877 · DRC Transport and Connectivity Support Project

Notice type

Request for Expression of Interest

Procurement method

Consultant Qualification Selection

Reference

ZR-CI-544410-CS-CQS

Buyer: World Bank — see their procurement performance.

République Démocratique du CongoMINISTERE DES INFRASTRUCTURES ET TRAVAUX PUBLICSCellule InfrastructuresPROJET D’APPUI A LA CONNECTIVITE ET AU TRANSPORT (PACT)AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATIONS D’INTERETRecrutement d’un Consultant firme chargé de l’élaboration du référentiel des emplois et des compétences ainsi que du bilan des compétences du Secrétariat Général des Postes, Télécommunications et Nouvelles Technologies de l’Information et de la CommunicationN° Avis : AMI n° 070/MITP/CI/PACT/2026N° de Crédit: IDA 71610N° du Don: IDA-E0850N° de référence du marché PPM : ZR-CI-544410-CS-CQSLe Gouvernement de la République Démocratique du Congo a reçu un financement de la Banque Mondiale pour la mise en œuvre du Projet d’Appui à la Connectivité et au Transport – PACT et a l’intention d’utiliser une partie du montant du fonds du projet pour effectuer les paiements au titre du contrat de services d’un Consultant firme chargé de l’élaboration du référentiel des emplois et des compétences ainsi que du bilan des compétences du Secrétariat Général des Postes, Télécommunications et Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication, dans le cadre du projet PACT.Le consultant aura entre autres les tâches de :• Réaliser un diagnostic organisationnel et fonctionnel des emplois et des compétences existants ;• Conduire des enquêtes et entretiens auprès du personnel et des responsables ;• Élaborer les fiches de poste et cartographier les métiers ;• Définir les compétences clés (techniques et managériales) ;• Organiser des ateliers de validation participative ;• Produire un guide méthodologique d’utilisation du référentiel et du bilan des compétences ;• Assurer la restitution finale et la remise des livrables au SG PTNTIC.Le démarrage des prestations est prévu à partir du mois de Février 2027 pour une durée estimée à 18 semaines.Les termes de référence complets sont disponibles sur le site de la Cellule Infrastructures : www.celluleinfra.org, sous l’onglet « Appel d’offres »La Cellule Infrastructures, Agence d’exécution du Projet, invite les firmes (« Consultants ») éligibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les firmes intéressées doivent fournir les informations démontrant qu’elles possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution desdits services.Pour être sélectionné, le consultant devra :• Être une firme spécialisée en ingénierie des compétences et gestion des ressources humaines ;• Justifier d’au moins dix (10) ans d’expérience en organisation, gestion des ressources humaines et transformation institutionnelle ;• Avoir réalisé au moins deux (2) missions similaires au cours des cinq (5) dernières années, dans : (i) l’élaboration des référentiels des emplois et des compétences, ou (ii) l’élaboration des bilans des compétences ;• Justifier la capacité de travailler dans un contexte administratif et multisectoriel.Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du « Règlement de passation des marchés pour les Emprunteurs sollicitant le financement de projets d’investissement par la Banque Mondiale, édition de Septembre 2025 (Règlement de passation des marchés) relatives aux règles de la Banque Mondiale en matière de conflits d’intérêts sont applicables.Les Consultants peuvent s’associer avec d’autres firmes pour renforcer leurs compétences respectives sous forme d’un groupement solidaire ou d’un accord de sous-traitance.Un Consultant sera sélectionné selon la méthode de Sélection fondée sur les qualifications du Consultant telle que décrite dans le Règlement de passation des marchés susmentionné.Etant donné la méthode de Sélection utilisée, le Consultant devra à toutes fins utiles, joindre à son Dossier des candidatures (i) les attestations des missions pertinentes réalisées et (ii) les extraits de prix unitaires repris dans au moins deux contrats similaires les plus récents.Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse physique ci-dessous chaque jour ouvrable de 9 heures à 16 heures locales ou à l’adresse électronique recrutement.cf@celluleinfra.org.Les Manifestations d’Intérêt, écrites en langue française doivent être déposées à l’adresse ci-dessous en personne, par courrier, accompagné d’une version électronique en format Word ou Pdf copiable sur une clé USB ou envoyées par courrier électronique en format Pdf copiable à l’adresse mail : recrutement.cf@celluleinfra.org au plus tard le 19 novembre 2026 à 14 h 00’ heures locales (TU+1) et porter clairement la mention : «AMI N° 070/MITP/CI/PACT/2026–Recrutement d’un Consultant firme chargé de l’élaboration du référentiel des emplois et des compétences ainsi que du bilan des compétences du Secrétariat Général des Postes, Télécommunications et Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication, dans le cadre du projet PACT ».Cellule Infrastructures70A, avenue Roi BaudouinCommune de la Gombeà Kinshasa.Tél: +243 98 64 11 225Billy TSHIBAMBE NYEMBUCoordonnateur